Snel afscheid nemen van je medewerker is goedkoper, toch?
Soms kom je als werkgever tot de conclusie dat een medewerker niet langer op de juiste plek zit binnen jouw organisatie. Dat is nooit makkelijk.
Veel organisaties denken:
➡️ hoe sneller het afscheid, hoe minder gedoe
➡️ hoe minder gesprekken, hoe minder kosten
➡️ hoe sneller door naar nieuw werk, hoe beter voor beide partijen
➡️ Een mobiliteitsdienstverband is zonde van je geld, met een VSO ben je sneller klaar
Maar… is dat wel zo? Of leiden snelle beslissingen juist tot verkeerde vervolgstappen, onnodig verzuim, reputatieschade en uiteindelijk hogere kosten dan vooraf gedacht? In deze aflevering van de podcastserie Personeelspraat duiken we in deze hardnekkige mythe. Waarom kiezen werkgevers zo vaak voor snelheid bij ontslag? En hoe ziet het échte kostenplaatje eruit? Beluister de aflevering en ontdek het zelf.
