Werkgeluk is meer dan alleen plezier halen uit je werk. Als je werkgelukkig bent, haal je voldoening uit je werk. En dat is niet het enige. Werkgelukkige medewerkers worden geprikkeld, raken enthousiast en voelen zich gemotiveerd.

Soms is werkgeluk voor medewerkers niet meer vanzelfsprekend. Samen kun je dan tot de conclusie komen dat het tijd is voor een nieuwe stap, buiten de organisatie. Maar hoe pak je dat aan? Met ons Werkgelukcontract gaat de werknemer met ongeveer dezelfde arbeidsvoorwaarden op zoek naar wat hem of haar wél gelukkig maakt. Onze opdracht en belofte? Je werknemer hervindt werkgeluk.

De reisgids voor organisatieontwikkeling

Wij werken met het model 'DNA van Ontwikkeling'. Aan de hand van een 12 stappenmodel doorloop je alle fases die je tegenkomt als jouw organisatie in beweging is. Met de juiste hulpbronnen, voorbeeldcasussen en praktijkervaring leer je alles wat je nodig hebt om van verandering naar ontwikkeling te gaan.

Over het Model