Soms kom je als werkgever en medewerker tot de conclusie dat het tijd is voor een nieuwe stap. Dat is nooit makkelijk, maar biedt ook kansen om te groeien. Mensium is dé specialist in van werk naar werk begeleiding en (loopbaan)coaching binnen de overheid, het onderwijs, de zorg en andere maatschappelijk gedreven sectoren. Met mobiliteitsdienstverbanden, outplacementtrajecten en persoonlijke coaching hebben we al meer dan 1.000 medewerkers geholpen aan nieuw werkgeluk.
Onze mensen zijn gespecialiseerd in:
Werkgeluk is meer dan alleen plezier halen uit je werk. Als je werkgelukkig bent, haal je voldoening uit je werk. En dat is niet het enige. Werkgelukkige medewerkers worden geprikkeld, raken enthousiast en voelen zich gemotiveerd.
Soms is werkgeluk voor medewerkers niet meer vanzelfsprekend. Samen kun je dan tot de conclusie komen dat het tijd is voor een nieuwe stap, buiten de organisatie. Maar hoe pak je dat aan? Met ons Werkgelukcontract gaat de werknemer met ongeveer dezelfde arbeidsvoorwaarden op zoek naar wat hem of haar wél gelukkig maakt. Onze opdracht en belofte? Je werknemer hervindt werkgeluk.
Wij werken met het model 'DNA van Ontwikkeling'. Aan de hand van een 12 stappenmodel doorloop je alle fases die je tegenkomt als jouw organisatie in beweging is. Met de juiste hulpbronnen, voorbeeldcasussen en praktijkervaring leer je alles wat je nodig hebt om van verandering naar ontwikkeling te gaan.